El curso de Sensibilización para la Igualdad de Género en el Sector del Transporte está diseñado para proporcionar conocimientos fundamentales sobre conceptos de género, identificar desigualdades y discriminaciones en el ámbito del transporte, y adquirir habilidades para su detección y prevención. Incluye temas esenciales como la diferenciación entre sexo y género, estereotipos de género, igualdad de oportunidades, lenguaje no sexista, acoso sexual y violencia contra las mujeres y personas con identidades diversas en el sector. Además, se aborda el marco normativo vigente, tanto a nivel europeo como nacional, incluyendo la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El curso también proporciona datos estadísticos sobre la presencia y participación de mujeres, hombres y personas no binarias en el sector del transporte, y analiza las ventajas de incorporar la perspectiva de género en las estrategias empresariales. Este programa promueve la igualdad efectiva entre mujeres, hombres y personas con identidades diversas en el sector del transporte, siendo adecuado para la sensibilización y formación en competencias relacionadas con la igualdad de género.

Contenido:

  1. Desarrtollo de los conceptos fundamentales

    – Sexo y género.
    – Estereotipos sexuales y de género.
    – Igualdad de oportunidades y discriminación.
    – Principio de igualdad.
    – Imagen y lenguaje no sexista.
    – Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    – Estereotipos sexuales en el sector del Transporte.
    – Violencia contra las mujeres en el sector.

  2. Determinación de datos y marco normativo

    – Contexto legislativo.
    – Contexto europeo.
    – Constitución española.
    – Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    – Datos estadísticos.
    – Desigualdades en el acceso a los recursos.
    – Presencia de mujeres y hombres en el sector de Transportes.
    – Desigualdades en la participación de mujeres y hombres en empresas del sector.
    – Las mujeres como usuarias.

  3. Contextualización de retos actuales de la construcción de la igualdad

    – Ventajas de incorporar la perspectiva de género.
    – La igualdad en los convenios colectivos del sector de Transporte.
    – Estrategias para la igualdad en el sector Transportes.

Información adicional:

Conocer los conceptos básicos, así como obtener datos sobre desigualdades y discriminación de género, además de adquirir habilidades para su detección en ámbito del transporte.

El alumnado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Acreditaciones / titulaciones: Cumplir como mínimo los siguientes requisitos:
– Certificado de profesionalidad de nivel 2.
– Título Profesional Básico (FP Básica).
– Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
– Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)o equivalente.
– Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
– Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente.
– Certificado de profesionalidad de nivel 1.
Experiencia profesional: No se requiere.
Modalidad de teleformación: Además de lo indicado anteriormente, los/las participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios/as de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

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