En este curso aprendes a coordinar las tareas clave del departamento de personal en cualquier tipo de empresa u organización. Trabajarás la planificación estratégica de plantillas, los métodos de reclutamiento interno y externo, y los procesos de selección e integración de trabajadores. También profundizarás en el diseño y seguimiento de planes de formación continua según las necesidades formativas del equipo, así como en la ejecución de auditorías internas para detectar oportunidades de mejora.

Por otra parte, adquieres las bases prácticas para aplicar la legislación laboral vigente en las relaciones de trabajo. Aprenderás a formalizar contratos, tramitar suspensiones o extinciones y desglosar percepciones salariales y extrasalariales dentro de la nómina. Además, conocerás las diferentes políticas retributivas y las pautas para cumplir con la prevención de riesgos laborales, identificando contingencias de seguridad y salud y colaborando en la implantación de planes de emergencia y evacuación.