En este curso aprendes a gestionar las particularidades laborales y de previsión social que rigen en el modelo cooperativo. Trabajarás los procedimientos de contratación de personal y la integración de nuevos miembros conforme a los principios de la cooperativa, aplicando el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos vigentes y la normativa de prevención de riesgos laborales. También abordarás los derechos de representación sindical, las medidas de conciliación familiar y los requisitos de transparencia interna que caracterizan a estas entidades de economía social.

Asimismo, profundizarás en la operativa con la Seguridad Social según el perfil de cada trabajador. Conocerás los criterios de encuadramiento tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para los socios trabajadores. Aprenderás a tramitar altas, bajas y variaciones de datos, calcular las retenciones de IRPF en las nóminas y gestionar las bases de cotización, la recaudación y los pagos correspondientes al sistema, resolviendo con precisión las obligaciones laborales del día a día.