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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Gestión integrada de recursos humanos – ADGD0208
Aprende a gestionar contratos, confeccionar nóminas, liquidar seguros sociales y tramitar procesos de selección y desarrollo de personal con herramientas ofimáticas y software especializado.
760H
Duración
5
Módulos
Modalidad
Consulta la modalidad con el centro.
Tutor asignado
Resuelve tus dudas con el equipo docente.
Campus 24/7
Materiales y grabaciones siempre a mano.
Certificado oficial
Certificado de profesionalidad válido en toda España.
EL CURSO
Qué vas a aprender
Con este certificado de profesionalidad aprendes a resolver la operativa administrativa vinculada al departamento de personal de cualquier organización. Te capacitas para formalizar contratos de trabajo, confeccionar nóminas, liquidar cuotas de la Seguridad Social mediante el Sistema RED y tramitar retenciones del IRPF con aplicaciones informáticas específicas. Asimismo, adquieres los conocimientos técnicos para gestionar variaciones de plantilla, registrar incidencias y calcular prestaciones derivadas de incapacidades o contingencias comunes.
La formación también te prepara para dar soporte administrativo en procesos de selección de candidatos, coordinar planes formativos internos y supervisar pautas básicas de prevención de riesgos laborales. Además, dominarás la gestión documental y el uso profesional de paquetes ofimáticos, aprendiendo a diseñar bases de datos relacionales, hojas de cálculo avanzadas y sistemas de archivo convencionales y digitales para optimizar los flujos de trabajo en gestorías, asesorías o departamentos de recursos humanos.
Acreditar competencias clave en comunicación en lengua castellana, matemática y digital (y tecnológica para el módulo de ofimática).
Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel (nivel 3) o de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
Cumplir los requisitos académicos de acceso a ciclos formativos de grado superior o haber superado sus pruebas de acceso.
TEMARIO
Contenidos del curso
01
Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales · 210 h
01
Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales · 210 h
- Aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y modalidades de contratación.
- Tramitación de afiliaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Cálculo y gestión de prestaciones por incapacidad temporal, jubilación y desempleo.
- Confección de nóminas, estructura salarial, finiquitos y cálculo de retenciones del IRPF.
- Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social a través de modelos oficiales y Sistema RED.
- Manejo de programas informáticos específicos de administración de nóminas y personal.
02
Gestión de Recursos Humanos · 150 h
02
Gestión de Recursos Humanos · 150 h
- Soporte administrativo en fases de reclutamiento, preselección y archivo de candidaturas.
- Gestión documental de planes de formación continua, control de costes y logística.
- Mecanismos de evaluación del desempeño y registro para la promoción del personal.
- Habilidades de comunicación interpersonal, escucha activa y trabajo en equipo.
- Estrategias de motivación, conducción de grupos y resolución de conflictos laborales.
- Actuaciones del mando intermedio en prevención de riesgos laborales y emergencias.
03
(Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo · 90 h
03
(Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo · 90 h
- Sistemas de archivo convencional y digital, clasificación y manual de archivo.
- Representación de circuitos documentales y procesos de trabajo mediante diagramas de flujo.
- Configuración y mantenimiento de sistemas informáticos a nivel de usuario.
- Diseño, normalización de tablas y relaciones en bases de datos relacionales.
- Creación de consultas, formularios de entrada de datos e informes automatizados.
- Protocolos de confidencialidad, copias de seguridad y normativa de protección de datos.
04
(Transversal) Ofimática · 190 h
04
(Transversal) Ofimática · 190 h
- Gestión del sistema operativo, almacenamiento de ficheros y comunicaciones por correo.
- Tratamiento de textos: plantillas, tablas, estilos y combinación de correspondencia.
- Hojas de cálculo: fórmulas, funciones, tablas de datos, gráficos y macros básicas.
- Bases de datos ofimáticas: mantenimiento de registros, filtros, relaciones e informes.
- Creación de presentaciones gráficas: diapositivas, objetos multimedia y animaciones.
05
Módulo de prácticas profesionales no laborales de Administración de Recursos Humanos · 120 h
05
Módulo de prácticas profesionales no laborales de Administración de Recursos Humanos · 120 h
- Elaboración de nóminas y seguros sociales en situaciones operativas reales.
- Registro, clasificación y custodia de expedientes de personal y documentación legal.
- Comunicación de normas de prevención de riesgos y atención administrativa de incidencias.
- Manejo diario de aplicaciones ofimáticas y bases de datos en el centro de trabajo.
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Duración
760 horas
Código
ADGD0208
Familia
Administración y gestión
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan sobre este curso.
¿Cuál es la duración total del curso?
La formación tiene una duración total de 760 horas, repartidas en 640 horas de módulos formativos teoricoprácticos y 120 horas de prácticas no laborales.
¿Qué requisitos se necesitan para acceder a esta formación?
Debes acreditar el nivel formativo de acceso a grado superior, haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, disponer de un certificado del mismo nivel o nivel 2 del área, o superar las pruebas de competencias clave.
¿Qué contenidos sobre nóminas y contratación se trabajan?
Se estudian las distintas modalidades de contratos, la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, el cálculo de nóminas y finiquitos, las retenciones de IRPF y el uso de software de gestión laboral.
¿Para qué puestos de trabajo capacita este curso?
Prepara para trabajar como gestor de nóminas, administrativo de personal, técnico de recursos humanos, responsable de personal en pymes o técnico medio en relaciones laborales.
¿Qué acreditación obtengo al terminar?
Al superar todos los módulos obtienes el certificado de profesionalidad ADGD0208 «Gestión integrada de recursos humanos», de nivel 3. Es una acreditación oficial con validez en toda España, expedida por el SEPE o por el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma.
¿Cómo me apunto?
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Opiniones de nuestros alumnos
Personal muy cualificado y competente, cursos muy completos y currados. Yo me estoy preparando AGE, pero tienen muchas otras oposiciones como CC.AA, AYTOS., etc. Próximamente Seg. Soc., además tienen muchos y buenos cursos. Vamos que para mi son los mejores, por eso apuesto por ellos. ❤️❤️❤️
Fátima Rojas
9 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
Super amables y eficientes, me ayudaron mucho a la hora de resolver un inconveniente.
Celia Matallin
8 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
La atención del personal del centro es inmejorable y el profesorado excelente. Cursos de gran utilidad para mejorar en el día a día del trabajo.
Montse
2 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
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