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SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres – SSCE0212
Formación oficial de 570 horas para aprender a detectar desigualdades por razón de sexo, promover el empoderamiento de las mujeres e impulsar proyectos de igualdad efectiva en entidades sociales.
570H
Duración
6
Módulos
Modalidad
Consulta la modalidad con el centro.
Tutor asignado
Resuelve tus dudas con el equipo docente.
Campus 24/7
Materiales y grabaciones siempre a mano.
Certificado oficial
Certificado de profesionalidad válido en toda España.
EL CURSO
Qué vas a aprender
Con esta formación aprendes a identificar situaciones de discriminación por razón de sexo en entornos laborales, asociativos, sanitarios y comunitarios. Desarrollas competencias técnicas para utilizar el lenguaje no sexista, elaborar diagnósticos con indicadores de género y diseñar canales de comunicación accesibles. Asimismo, trabajas en el análisis de barreras estructurales presentes en las organizaciones, como la brecha salarial, el techo de cristal o la falta de corresponsabilidad en el ámbito de los cuidados domésticos, trasladando diagnósticos útiles y contrastados al equipo de intervención social.
En tu práctica laboral diaria sabrás articular redes asociativas y dinamizar metodologías participativas que faciliten el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres. También te capacitas para informar sobre recursos de empleo, formular planes de sensibilización ciudadana y aplicar protocolos de detección y derivación en casos de violencia machista. De este modo, aprendes a realizar acompañamientos especializados a servicios asistenciales evitando la victimización secundaria, colaborando con instituciones públicas, empresas, sindicatos y entidades del tercer sector.
Cumplir con los requisitos de acceso para certificados de nivel 3 establecidos en el Real Decreto 34/2008 y el Real Decreto 990/2013.
TEMARIO
Contenidos del curso
01
Comunicación con perspectiva de género aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 140 h
01
Comunicación con perspectiva de género aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 140 h
- Caracterización del sistema patriarcal y análisis del sistema sexo-género.
- Tipos de discriminación directa, indirecta e interseccional.
- Detección y tratamiento de estereotipos sexistas en imágenes y lenguaje.
- Estrategias de comunicación interna y transferencia al equipo de intervención.
- Creación de soportes comunicativos formales e informales sin lenguaje sexista.
- Elaboración y actualización de mapas de recursos y protocolos de atención.
02
Participación y creación de redes con perspectiva de aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 130 h
02
Participación y creación de redes con perspectiva de aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 130 h
- Metodologías participativas y mainstreaming de género en el ámbito público.
- Procesos grupales, roles, liderazgos y gestión de conflictos con perspectiva de género.
- Identificación de redes formales e informales y grupos de apoyo.
- Estrategias de empoderamiento femenino individual y colectivo.
- Pautas de acompañamiento y asesoramiento para la toma de decisiones.
- Sensibilización ciudadana para el fomento de la corresponsabilidad y participación.
03
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 150 h
03
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 150 h
- Análisis del mercado laboral, brecha salarial, techo de cristal y suelo pegajoso.
- Planes de igualdad, medidas específicas y papel de la negociación colectiva.
- Detección de yacimientos de empleo e iniciativas de autoempleo para mujeres.
- Diseño y seguimiento de itinerarios integrados de inserción sociolaboral.
- Detección y derivación de casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Sensibilización a empresas y ciudadanía en conciliación de la vida personal y laboral.
04
Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 140 h
04
Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 140 h
- Indicadores de género en salud, educación, ocio, deporte, movilidad y urbanismo.
- Catalogación de servicios de proximidad y elaboración de guías de recursos.
- Visibilización y valoración del trabajo de cuidados no remunerado en el hogar.
- Estrategias para el cambio de usos del tiempo y reparto de tareas domésticas.
- Análisis de la salud integral y diferencial de las mujeres.
- Diseño e implantación de proyectos sectoriales de igualdad efectiva.
05
Aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 130 h
05
Aplicación de conceptos básicos de la teoría de · 130 h
- Identificación de tipos de violencia de género, mitos y ciclo del maltrato.
- Marco legal estatal, autonómico y catálogo de derechos de las víctimas.
- Aplicación de protocolos de actuación y derivación a recursos especializados.
- Pautas de atención y acogimiento para evitar la victimización secundaria.
- Técnicas de acompañamiento inicial y coordinación con agentes judiciales y policiales.
- Acciones de sensibilización y talleres formativos en el entorno educativo y social.
06
Módulo de prácticas profesionales no laborales de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres · 120 h
06
Módulo de prácticas profesionales no laborales de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres · 120 h
- Recogida y registro de datos desagregados por sexo para diagnósticos de discriminación.
- Actualización de mapas de recursos y derivación técnica de personas usuarias.
- Participación en la creación y dinamización de redes de colaboración comunitaria.
- Colaboración en acciones preventivas y campañas de sensibilización en igualdad.
- Integración en las rutinas de trabajo y normativa deontológica de la entidad.
TU MATRÍCULA
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Duración
570 horas
Código
SSCE0212
Familia
Servicios socioculturales y a la comunidad
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan sobre este curso.
¿Cuántas horas dura este certificado de profesionalidad?
El certificado tiene una duración de 570 horas en total, que incluyen 450 horas de formación teórica y 120 horas de prácticas profesionales no laborales.
¿Qué ocupaciones laborales puedo desempeñar tras finalizar la formación?
La formación capacita para trabajar como promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promotor/a para la igualdad efectiva y técnico/a de apoyo en materia de igualdad.
¿Qué requisitos académicos se necesitan para acceder al curso?
El acceso requiere cumplir las condiciones de titulación para certificados de nivel 3 recogidas en el Real Decreto 34/2008 y el Real Decreto 990/2013.
¿Qué se aprende sobre prevención de la violencia contra las mujeres?
Aprendes a detectar situaciones de violencia machista, aplicar los protocolos oficiales de derivación, acompañar a víctimas a servicios especializados sin generar victimización secundaria y diseñar talleres preventivos.
¿Qué acreditación obtengo al terminar?
Al superar todos los módulos obtienes el certificado de profesionalidad SSCE0212 «Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres», de nivel 3. Es una acreditación oficial con validez en toda España, expedida por el SEPE o por el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma.
¿Cómo me apunto?
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Opiniones de nuestros alumnos
Personal muy cualificado y competente, cursos muy completos y currados. Yo me estoy preparando AGE, pero tienen muchas otras oposiciones como CC.AA, AYTOS., etc. Próximamente Seg. Soc., además tienen muchos y buenos cursos. Vamos que para mi son los mejores, por eso apuesto por ellos. ❤️❤️❤️
Fátima Rojas
9 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
Super amables y eficientes, me ayudaron mucho a la hora de resolver un inconveniente.
Celia Matallin
8 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
La atención del personal del centro es inmejorable y el profesorado excelente. Cursos de gran utilidad para mejorar en el día a día del trabajo.
Montse
2 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
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