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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

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SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Inserción laboral de personas con discapacidad – SSCG0109

Especialízate en la metodología de empleo con apoyo para facilitar el acceso, entrenamiento y mantenimiento del puesto de trabajo a personas con discapacidad.

470H

Duración

5

Módulos

Presencial

Modalidad

Modalidad

Presencial

Tutor asignado

Resuelve tus dudas con el equipo docente.

Campus 24/7

Materiales y grabaciones siempre a mano.

Certificado oficial

Certificado de profesionalidad válido en toda España.

EL CURSO

Qué vas a aprender

En este certificado de profesionalidad aprendes a aplicar la metodología de empleo con apoyo para acompañar a personas con discapacidad en su incorporación al mercado de trabajo ordinario y centros especiales de empleo. Te formas para realizar prospección de recursos sociolaborales, recopilar ofertas y analizar puestos de trabajo, adaptando funciones y tareas según el perfil del usuario. También trabajas el entrenamiento directo en habilidades personales, sociales y laborales, utilizando sistemas aumentativos y alternativos de comunicación y estrategias de apoyo conductual positivo cuando sea necesario.

En la práctica diaria, tu función consiste en mediar entre la empresa, la persona trabajadora y su entorno familiar. Realizas entrevistas prelaborales, gestionas la presentación inicial en el centro de trabajo y coordinas los apoyos naturales dentro de la plantilla. Además, organizas la retirada gradual del acompañamiento a medida que el trabajador consolida su autonomía, supervisando de forma continua la calidad del desempeño, la adaptación a la normativa laboral y el mantenimiento efectivo del puesto de trabajo en coordinación con equipos interdisciplinares.

Estar en posesión del título de Bachiller.

Tener un certificado de profesionalidad del mismo nivel (nivel 3).

Tener un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la familia Servicios socioculturales y a la comunidad (área Atención social).

TEMARIO

Contenidos del curso

01

Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad · 90 h

  • Marco normativo, conceptos y tipologías de discapacidad y sistemas de protección.
  • Modalidades de integración sociolaboral y medidas de fomento del empleo.
  • Recursos de Formación Profesional para el Empleo y programas ocupacionales.
  • Sistemas de recogida, archivo y difusión de guías de recursos sociolaborales.
  • Intermediación laboral, sensibilización y relación con empresas e instituciones.
  • Análisis de puestos de trabajo, definición de tareas y adaptación al perfil del usuario.

02

Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad · 130 h

  • Desarrollo de habilidades de autonomía personal y actividades de la vida diaria.
  • Fomento de la movilidad urbana, uso del dinero y toma de decisiones.
  • Entrenamiento en habilidades de comunicación verbal, no verbal y normas de conducta laboral.
  • Uso y adaptación de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC).
  • Estrategias de apoyo conductual positivo y protocolos ante situaciones de crisis.
  • Estructuración de tareas, jornadas y adaptación de espacios físicos y herramientas de trabajo.
  • Normativa básica de seguridad, salud laboral y prevención de riesgos laborales adaptada.

03

Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad · 90 h

  • Itinerarios de inserción laboral y función psicosocial del trabajo.
  • Técnicas de aplicación de la entrevista prelaboral con usuarios y familias.
  • Fundamentos, marco normativo y fases del modelo de Empleo con Apoyo (ECA).
  • Acompañamiento inicial en la empresa y detección de apoyos naturales.
  • Gestión de conflictos en el entorno laboral y derivación a profesionales competentes.
  • Organización y coordinación del preparador laboral con el equipo interdisciplinar.

04

Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad · 40 h

  • Modelos e instrumentos de evaluación de programas de inserción sociolaboral.
  • Indicadores de éxito y elaboración de informes de evolución del usuario.
  • Planificación de la retirada y extinción gradual de los apoyos directos.
  • Protocolos de comunicación periódica con la empresa y valoración de la satisfacción.
  • Coordinación y mantenimiento del vínculo de apoyo con el entorno familiar.
  • Evaluación del impacto del empleo en la calidad de vida de la persona trabajadora.

05

Módulo de prácticas profesionales no laborales de inserción laboral de personas con discapacidad · 120 h

  • Prospección de recursos sociolaborales y difusión del servicio de intermediación.
  • Colaboración en el análisis de puestos y determinación de tareas adaptadas.
  • Participación en entrevistas prelaborales con personas usuarias y familias.
  • Entrenamiento práctico de habilidades sociolaborales y comunicación en el puesto de trabajo.
  • Acompañamiento e instrucción del trabajador aplicando Empleo con Apoyo.
  • Seguimiento periódico de la adaptación laboral con la empresa y el entorno del usuario.

TU MATRÍCULA

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Más información

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Modalidad

Presencial

Duración

470 horas

Código

SSCG0109

Familia

Servicios socioculturales y a la comunidad

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan sobre este curso.

¿Cuántas horas dura la formación?

El curso consta de 470 horas en total, distribuidas en 350 horas de módulos formativos teoricoprácticos y 120 horas de prácticas profesionales no laborales.

¿Cuáles son los requisitos de acceso para este curso?

Al ser una formación de nivel 3, se requiere tener el título de Bachiller, un certificado del mismo nivel, un certificado de nivel 2 de la misma familia y área, cumplir el acceso a ciclos superiores o haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años.

¿En qué puestos podré trabajar tras completar el programa?

La formación capacita para desempeñarse como preparador laboral, tutor de empleo con apoyo y técnico de acompañamiento laboral en servicios sociales, entidades públicas, ONG y empresas.

¿Qué contenidos se aprenden en el módulo de habilidades sociolaborales?

Aprenderás a entrenar la autonomía personal, la comunicación mediante sistemas alternativos (SAAC), la resolución de conflictos, las pautas de apoyo conductual positivo y la adaptación ergonómica y organizativa del puesto de trabajo.

¿Qué acreditación obtengo al terminar?

Al superar todos los módulos obtienes el certificado de profesionalidad SSCG0109 «Inserción laboral de personas con discapacidad», de nivel 3. Es una acreditación oficial con validez en toda España, expedida por el SEPE o por el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma.

¿Cómo me apunto?

Pulsa «Más información» y déjanos tus datos: te contamos las próximas convocatorias, la modalidad y las condiciones.

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Opiniones de nuestros alumnos

Personal muy cualificado y competente, cursos muy completos y currados. Yo me estoy preparando AGE, pero tienen muchas otras oposiciones como CC.AA, AYTOS., etc. Próximamente Seg. Soc., además tienen muchos y buenos cursos. Vamos que para mi son los mejores, por eso apuesto por ellos. ❤️❤️❤️

Fátima Rojas

9 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

Super amables y eficientes, me ayudaron mucho a la hora de resolver un inconveniente.

Celia Matallin

8 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

La atención del personal del centro es inmejorable y el profesorado excelente. Cursos de gran utilidad para mejorar en el día a día del trabajo.

Montse

2 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

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