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Selección de personal on-line – ADGD242PO
Aprende a gestionar y optimizar procesos de selección mediante herramientas digitales, portales de empleo y redes sociales para captar talento adecuado en entornos virtuales.
25H
Duración
3
Módulos
Teleformación
Modalidad
Modalidad
Teleformación
Tutor asignado
Resuelve tus dudas con el equipo docente.
Campus 24/7
Materiales y grabaciones siempre a mano.
Diploma
Diploma de la especialidad al superar el curso.
EL CURSO
Qué vas a aprender
Con este curso de Selección de personal on-line aprendes a gestionar y optimizar procesos de búsqueda de talento utilizando herramientas y servicios en internet. Trabajarás el funcionamiento de la comunicación digital y los canales de intercambio de información en la red, profundizando en las pautas de acceso y uso de las redes sociales profesionales. De esta forma, incorporarás métodos eficaces para localizar candidaturas adecuadas y adaptar la gestión de recursos humanos a las exigencias operativas de las organizaciones.
A lo largo del temario profundizarás en las fases del reclutamiento y selección 2.0, abordando la normativa legal vigente y las medidas de seguridad de la información necesarias durante todo el proceso. Además, ejercitarás el uso de recursos prácticos como portales de empleo especializados, repositorios, foros y blogs, con el objetivo de diseñar planes de reclutamiento estructurados y realizar un análisis riguroso de perfiles en plataformas virtuales de captación.
No se requiere titulación previa ni requisitos específicos de acceso.
TEMARIO
Contenidos del curso
01
Selección en la red
01
Selección en la red
- La comunicación en internet.
- La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
- Acceso y uso de redes sociales.
02
Selección y reclutamiento
02
Selección y reclutamiento
- El proceso tradicional de reclutamiento y selección.
- Estrategias y métodos de reclutamiento y selección 2.0.
- Aspectos legales y de seguridad aplicados a la selección 2.0.
03
Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
03
Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
- Gestión y publicación en portales de empleo.
- Recursos web para selección: redes sociales, repositorios, blogs y foros.
- Diseño e implantación de planes de reclutamiento 2.0.
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Modalidad
Teleformación
Duración
25 horas
Código
ADGD242PO
Familia
Administración y gestión
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan sobre este curso.
¿Cuántas horas dura el curso de Selección de personal on-line?
La formación tiene una duración establecida de 25 horas lectivas.
¿En qué modalidad se realiza?
El curso se imparte íntegramente en la modalidad de teleformación.
¿Qué requisitos son necesarios para inscribirse?
No se requiere cumplir ningún criterio académico ni profesional previo para cursarlo.
¿Qué contenidos se tratan durante la formación?
El programa incluye comunicación digital, fases y aspectos legales del reclutamiento 2.0, así como el uso práctico de portales de empleo, redes sociales y elaboración de planes de reclutamiento.
¿Qué obtengo al terminar?
Un diploma que acredita que has superado la especialidad formativa ADGD242PO del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. No es un certificado de profesionalidad.
¿Cómo me apunto?
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Opiniones de nuestros alumnos
Personal muy cualificado y competente, cursos muy completos y currados. Yo me estoy preparando AGE, pero tienen muchas otras oposiciones como CC.AA, AYTOS., etc. Próximamente Seg. Soc., además tienen muchos y buenos cursos. Vamos que para mi son los mejores, por eso apuesto por ellos. ❤️❤️❤️
Fátima Rojas
9 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
Super amables y eficientes, me ayudaron mucho a la hora de resolver un inconveniente.
Celia Matallin
8 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
La atención del personal del centro es inmejorable y el profesorado excelente. Cursos de gran utilidad para mejorar en el día a día del trabajo.
Montse
2 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com
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