En esta formación adquieres las competencias necesarias para comprender los conceptos esenciales de género y detectar conductas discriminatorias en el entorno laboral del transporte. Analizas la diferencia entre sexo y género, los estereotipos habituales del sector y las herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades mediante el uso de una imagen y un lenguaje no sexistas. Asimismo, profundizas en la identificación y prevención de situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo y violencia contra las mujeres en las actividades vinculadas al transporte.

A lo largo del curso revisas el marco legal aplicable, abarcando desde las directrices europeas y la Constitución Española hasta la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva. También examinas datos estadísticos sobre la presencia y participación femenina y masculina en las empresas de transporte, así como su papel como usuarias del servicio. Finalmente, estudias cómo incorporar la perspectiva de género en convenios colectivos y diseñar estrategias sectoriales que reduzcan la brecha de acceso a los recursos.