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Tutorización de la formación práctica en centros de trabajo – SSCE21

Aprende a planificar, acompañar y evaluar la formación práctica en centros de trabajo según la normativa de Formación Profesional, aplicando herramientas pedagógicas eficaces en la empresa.

25H

Duración

4

Módulos

Presencial · Teleformación

Modalidad

Modalidad

Presencial · Teleformación

Tutor asignado

Resuelve tus dudas con el equipo docente.

Campus 24/7

Materiales y grabaciones siempre a mano.

Diploma

Diploma de la especialidad al superar el curso.

EL CURSO

Qué vas a aprender

En este curso aprenderás a estructurar y desarrollar las tareas de tutoría en el entorno empresarial durante las prácticas formativas, conforme a la normativa vigente de Formación Profesional. Conocerás el marco de la formación para el empleo, los certificados de profesionalidad y los contratos de formación y aprendizaje. Descubrirás el papel del tutor de empresa frente al tutor del centro formativo, asegurando un clima de aprendizaje positivo y la aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales.

A lo largo de las sesiones aplicarás técnicas pedagógicas para planificar las actividades diarias, gestionar recursos materiales y acompañar el proceso instructivo en el puesto de trabajo. Desarrollarás habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos adaptadas al perfil del alumno. Asimismo, aprenderás a diseñar herramientas de evaluación diagnóstica, continua y final, elaborando los informes preceptivos sobre el desempeño y los resultados de aprendizaje alcanzados.

Título de Graduado en ESO o equivalente académico o profesional, o bien certificado de profesionalidad de nivel 2.

Cualificación adecuada y experiencia laboral en el puesto de trabajo objeto de la tutorización.

Conocimientos de informática básica para la modalidad de teleformación.

TEMARIO

Contenidos del curso

01

La empresa como agente formativo · 5 h

  • Marco de referencia de la formación profesional para el empleo.
  • Los certificados de profesionalidad y el módulo de formación práctica en centros de trabajo.
  • Los contratos para la formación y el aprendizaje.
  • Ventajas de la formación en la empresa.

02

Funciones de tutoría en la empresa · 4 h

  • Concepto, competencias y funciones del tutor de empresa.
  • Diferencias entre el tutor de empresa y el tutor de formación.
  • Características del trabajador y adaptación a su nivel de aprendizaje.
  • Principios metodológicos y clima de aprendizaje positivo.
  • Aplicación de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.

03

Planificación, desarrollo y ejecución de las acciones de tutorización · 8 h

  • Planificación de la tutorización y gestión de recursos humanos y materiales.
  • Recursos didácticos y estrategias de tutorización.
  • Seguimiento del desarrollo de la programación.
  • Comunicación interpersonal entre tutor de empresa, alumnado y centro de formación.
  • Habilidades sociales, trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas.

04

Evaluación de las acciones de tutorización · 8 h

  • Pautas y herramientas de la evaluación inicial, continua y final.
  • Diseño y aplicación de instrumentos de evaluación.
  • Métodos de elaboración del informe sobre el desempeño en el puesto y resultados de aprendizaje.

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Modalidad

Presencial · Teleformación

Duración

25 horas

Código

SSCE21

Familia

Servicios socioculturales y a la comunidad

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan sobre este curso.

¿Cuántas horas dura este curso?

La especialidad formativa tiene una duración total de 25 horas lectivas.

¿En qué modalidades se imparte la formación?

El programa contempla la impartición en modalidad presencial y en teleformación.

¿Cuáles son los requisitos de acceso?

Debes tener el Graduado en ESO (o certificado de profesionalidad de nivel 2), contar con cualificación y experiencia en el puesto a tutorizar, y disponer de conocimientos básicos de informática si lo cursas a distancia.

¿Qué contenidos sobre evaluación se tratan en el curso?

Aprenderás a diseñar y aplicar instrumentos para la evaluación inicial, continua y final, además de redactar informes de desempeño del alumnado en el puesto de trabajo.

¿Qué obtengo al terminar?

Un diploma que acredita que has superado la especialidad formativa SSCE21 del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. No es un certificado de profesionalidad.

¿Cómo me apunto?

Pulsa «Más información» y déjanos tus datos: te contamos las próximas convocatorias, la modalidad y las condiciones.

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Opiniones de nuestros alumnos

Personal muy cualificado y competente, cursos muy completos y currados. Yo me estoy preparando AGE, pero tienen muchas otras oposiciones como CC.AA, AYTOS., etc. Próximamente Seg. Soc., además tienen muchos y buenos cursos. Vamos que para mi son los mejores, por eso apuesto por ellos. ❤️❤️❤️

Fátima Rojas

9 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

Super amables y eficientes, me ayudaron mucho a la hora de resolver un inconveniente.

Celia Matallin

8 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

La atención del personal del centro es inmejorable y el profesorado excelente. Cursos de gran utilidad para mejorar en el día a día del trabajo.

Montse

2 Septiembre 2025 · Publicada en ckuma.com

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