El curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales está diseñado para proporcionar los conocimientos necesarios que permitan identificar y prevenir riesgos en el entorno laboral, garantizando la seguridad y salud en el trabajo. Incluye temas fundamentales como la seguridad y salud en el trabajo, riesgos generales y su prevención, riesgos específicos del sector correspondiente y elementos básicos de gestión de la prevención. Este programa facilita la adopción de medidas preventivas, promueve entornos laborales seguros y asegura el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
– Trabajo
– Salud
– Otros términos
– Factores de riesgo
– Consecuencias de los riesgos
o Accidentes de trabajo.
o Enfermedades profesionales
o Otros daños de la salud
o Repercusiones económicas y de funcionamiento
– Derechos y deberes básicos
– Las directivas comunitarias:
o Alcance y fundamentos jurídicos
o Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
o Directivas sobre Seguridad del producto
– Legislación básica aplicable
o Ley de prevención de Riesgos Laborales
o Reglamento de los Servicios de Prevención
o Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
o Otras disposiciones
– Lugar y superficie de trabajo
– Herramientas
– Máquinas
– Electricidad
– Incendios
– Almacenamiento, manipulación y transporte
– Trabajos de mantenimiento
– Exposición laboral a agentes químicos
– Exposición laboral a agentes físicos
– Exposición laboral a agentes biológicos
– Carga de trabajo
– Carga física
o Esfuerzos físicos
o Postura de trabajo
o Manipulación de cargas
o Movimientos repetitivos
– Carga mental
– Fatiga
– Insatisfacción laboral
– Acoso laboral o “mobbing”
– Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
– Medidas de protección:
o Protección colectiva
o Protección individual. Equipos de protección individual
– Planes de autoprotección
– Tipos de accidentes graves
– Clasificación de las situaciones de emergencias
– Organización de emergencias
– Información de apoyo para la actuación en emergencias
– Simulacros
– Consejos generales de primeros auxilios
– Activación del sistema de emergencias
– Eslabones de la cadena de socorro
– Evaluación primaria de un accidentado
– Hemorragias
– Botiquín de urgencias
– Objetivos de la vigilancia de la salud
– Procedimientos de vigilancia de la salud
– Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
– Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
– Otros riesgos
– Protección colectiva
– Protección individual. Equipos de protección individual
– Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
– Evaluación de riesgos
– Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
– Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
– Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados
a la actividad laboral
– Vigilancia de la salud de los trabajadores
– Actuaciones ante situaciones de emergencia
– Elaboración de documentación
– Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
– Designación de trabajadores
– Servicio de Prevención propio
– Servicio de Prevención ajeno
– Instituciones y organismos internacionales
o Organización Internacional del Trabajo (OIT)
o Unión Europea
– Organismos nacionales
o Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en
el Trabajo
o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
– Organismos de carácter autonómico
Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.
El alumnado deberá cumplir los siguientes requisitos:
– Acreditaciones / titulaciones: No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
– Experiencia profesional: No se requiere.
– Modalidad de teleformación: Además de lo indicado anteriormente, los/las participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios/as de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
Tu futuro empieza aquí.
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