La oposición al Cuerpo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria representa una oportunidad de acceso a una carrera profesional estable dentro de la Administración Local, participando de forma directa en el funcionamiento diario de los servicios municipales y en la atención a la ciudadanía. Quienes superan este proceso selectivo desempeñan funciones esenciales de apoyo administrativo, como el registro y tramitación de documentos, la redacción de escritos, la organización de archivos y el uso de aplicaciones informáticas municipales, contribuyendo a una gestión pública eficaz y cercana.
Además de la estabilidad laboral propia del empleo público, este puesto ofrece unas retribuciones competitivas y la condición de funcionario/a de carrera, con posibilidades de consolidación y desarrollo profesional dentro del propio Ayuntamiento. Formar parte del cuerpo de Auxiliares Administrativos/as del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria implica colaborar con distintas áreas municipales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la normativa vigente al servicio de la comunidad.
El acceso a esta plaza exige superar un proceso selectivo por oposición que evalúa tanto los conocimientos teóricos como la capacidad práctica necesaria para el desempeño del puesto. Una preparación adecuada, constante y orientada al temario oficial es clave para afrontar con éxito las pruebas y asegurar un futuro profesional sólido en la Administración Pública Local.
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. (artículos 1 a 55) y (artículos 159 a 165).
La Organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. (artículos 137 a 158).
El Estatuto de Autonomía del Canarias: Título III. Organización territorial de Canarias (artículos 64 a 76). Título V De las competencias (artículos 94 a 102).
Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local, Título II El Municipio (artículos 11 a 30). Título X Municipios de gran población (artículos 121 a 137 y Disposiciones Adicionales).
La Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Título I. Del municipio y Título II Participación ciudadana y transparencia (artículos 1 a 24).
Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
La Organización de la Unión Europea: El Consejo Europeo. El Consejo. El Parlamento Europeo. La Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Derecho de acceso a la información pública. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I. Transparencia de la actividad pública (artículos 1 a 24).
Derecho de acceso a la información pública. Ley Canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. Título I. Disposiciones generales. Título II. Publicidad de la información. Título III. Derecho de acceso a la información pública. (artículos 1 a 39).
Reglamento General de Protección de Datos, Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016: Capítulo I – Disposiciones Generales, Capitulo II – Principios, Capítulo III – Derechos del Interesado. (artículos 1 a 23). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I, II, III y IV. (artículos 1 a 24).
Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales. Título I Capítulo III Derechos y obligaciones (artículos 14 a 29) y Capítulo V Consulta y participación de las personas trabajadoras (artículos 33 a 40).
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación y ámbito de la ley. Título II y III. (artículos 1 a 35)
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género (artículos 17 a 32).
El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación.
El procedimiento administrativo I: Capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Obligación de Administración de resolver. El silencio administrativo.
El procedimiento administrativo II: Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo. Tramitación Simplificada del procedimiento administrativo. Especialidades del procedimiento sancionador y del procedimiento en materia de la responsabilidad patrimonial.
El procedimiento administrativo III: De la revisión de los actos en Vía Administrativa; Revisión de Oficio. Los recursos administrativos: objeto y clases.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público I. Objeto, Ámbito subjetivo, Principios Generales. De los órganos administrativos. (artículos 1 a 14). Abstención y recusación (artículos 23 a 24).
Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I Objeto y Ámbito de Aplicación. Título II El Personal al Servicio de Las Administraciones Públicas. Título III Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos (artículos 1 a 54).
Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título VI. Situaciones administrativas, Título VII Régimen disciplinario (artículos 85 a 98).
RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título VI: Presupuesto y gasto público. Capítulo I, De los Presupuestos (art 162 a 193 bis) y Capítulo IV, Control y fiscalización Contabilidad (artículos 213 a 223).
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley, Objeto y ámbito de aplicación de la ley: objeto y finalidad, ámbito subjetivo de aplicación (art. 1 a 3); negocios y contratos excluidos (art. 4 a 11) y CAPÍTULO II. Contratos del sector público calificación de los contratos (artículos 12 a 27).
Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Servicio de información administrativa. Información y participación ciudadana. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. La sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
REQUISITOS
50 preguntas tipo test relacionadas con el temario completo.
*Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
Para la corrección de la prueba se aplicará la fórmula: Sea C = número de respuestas correctas, y sea I = número de respuestas incorrectas, las respuestas en blanco ni suman ni restan; C+I <50Total P1= ((C x 0,20) – (I x 0,10))
Máx. 10 puntos
Mín. 5 para aprobar
Prueba sobre un caso práctico relacionado con el temario.20 preguntas tipo test.
*Podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.
Para la corrección de la prueba se aplicará la fórmula: Sea C = número de respuestas correctas, y sea I = número de respuestas incorrectas, las respuestas en blanco ni suman ni restan; C+I <20Total P2= ((C x 0,50) – (I x 0,25))
Máx. 10 puntos
Mín. 5 para aprobar
Cada uno de los ejercicios que integran la oposición, se calificará con un máximo de diez puntos, siendo necesario para pasar al siguiente ejercicio obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos.
La presentación de instancias para la OEP 2022 finalizó el pasado 31/10/2025.Si NO presentaste correctamente la solicitud de participación no obtendrás el derecho a examen.
La presentación de instancias NO ha comenzado.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente día al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
El Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria realiza tareas de
apoyo en la gestión administrativa y atención al ciudadano, incluyendo el registro y tramitación
de documentos, la redacción de escritos, el manejo de aplicaciones informáticas municipales y la
organización de archivos. Además, colabora con los técnicos y responsables de su área en la
gestión de expedientes, facturas, contratos o recursos humanos, garantizando el cumplimiento
de los procedimientos y la normativa vigente. Su labor es esencial para el funcionamiento interno
del Ayuntamiento y la prestación eficaz de los servicios públicos.
El salario medio oscila entre 1.250€ y 1.450€ brutos al mes en 14 pagas.
Depende de:
En términos anuales: entre 18.000 y 20.000 € brutos.
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